MSU recebe queixa de direitos civis alegando que o campo de treinamento de negócios da escola discriminou homens brancos

Aug 20, 2023

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Uma organização de vigilância do governo na sexta-feira apresentou uma queixa de direitos civis contra a Missouri State University, alegando que o programa de acampamento de negócios da escola discriminou ilegalmente homens brancos.

O Equal Protection Project (EPP) disse que estava apresentando a queixa de direitos civis contra a MSU por "se envolver em discriminação racial e de gênero por meio de seu patrocínio, promoção e hospedagem de um 'boot camp' de treinamento para pequenas empresas que limitava a participação a indivíduos que se identificam como 'BIOPOC'... ou são mulheres. Homens brancos, e apenas homens brancos, foram excluídos da elegibilidade."

"BIPOC" é um acrônimo para "Negros, Indígenas e Pessoas de Cor".

Em sua queixa ao Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação dos Estados Unidos, o EPP acusou o programa da MSU de violar a Lei dos Direitos Civis de 1964 e o Título IX das Emendas à Educação de 1972.

Uma foto aérea da Missouri State University. (missouristate.edu)

“O OCR deve investigar este programa e as circunstâncias sob as quais um programa tão flagrantemente discriminatório foi aprovado, tomar todas as medidas apropriadas para acabar com tais práticas discriminatórias e impor medidas corretivas”, disse o EPP.

A MSU começou a aceitar inscrições para o programa Spring 2023 Early-Stage Business Boot Camp no final de novembro.

A universidade disse que o programa é para "aspirantes ou atuais BIPOC e/ou donas de pequenas empresas que começaram recentemente ou estão na fase de ideias" e vivem no sul do Missouri.

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O programa durou oito sessões (uma vez por semana durante oito semanas) e foi concluído em meados de abril. Os participantes receberam um estipêndio de $ 3.000 para transporte, creche ou outras despesas comerciais.

De acordo com o EPP, o programa foi financiado por uma doação de US$ 30.000 da US Bank Foundation para a fundação da universidade para o "efactory", uma incubadora de negócios com foco em tecnologia e centro de desenvolvimento empresarial. O financiamento também veio da Missouri Scholarship and Loan Foundation.

Depois que o EPP apresentou uma queixa ao procurador-geral do Missouri em abril, a MSU disse que o programa seria oferecido a todos "independentemente de raça e/ou sexo".

A MSU disse à Fox News Digital na época que o programa foi "projetado para ajudar novos e aspirantes a proprietários de pequenas empresas a estabelecer e expandir seus negócios".

“O programa da primavera de 2023 foi financiado pela US Bank Foundation e, uma única vez, focado em empresas pertencentes a minorias e/ou mulheres”, disse a MSU. "Em uma base contínua, a efactory continuará a oferecer o Programa Boot Camp de Negócios em Estágio Inicial sem nenhum custo para os participantes e independentemente de sua raça e/ou sexo."

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O fundador do EPP, William A. Jacobson, disse que a mudança foi um "bom primeiro passo", mas argumentou que a MSU "precisa reconhecer pública e oficialmente suas irregularidades e deixar claro quais medidas serão tomadas para reparar as pessoas excluídas injustamente com base em raça e sexo."

“O estado de Missouri também precisa declarar se existem outros programas segregados ou discriminatórios, que investigação fez para identificar tais programas e quais medidas específicas serão tomadas para evitar tal má conduta”, disse Jacobson em um comunicado.

“Não basta, quando pego, dizer 'ops, desculpe.' A luz do sol precisa brilhar sobre a natureza das atividades do DEI no estado de Missouri e como um programa tão flagrantemente discriminatório foi autorizado a acontecer em primeiro lugar”.

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A Fox News Digital entrou em contato com a MSU para comentar a mais recente reclamação de direitos civis do grupo.